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淺談企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循的原則

2012-06-08 來源:敦煌市審計局

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中玻網(wǎng)】企業(yè)文化,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精力,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范。企業(yè)應(yīng)當采取切實有效的措施,培育具有自身特色的企業(yè)文化,引導(dǎo)和規(guī)范員工行為,形成團隊凝聚力和向心力,促進企業(yè)長遠發(fā)展。在進行企業(yè)文化建設(shè)時,應(yīng)遵循以下幾條原則:
  
  一是企業(yè)應(yīng)當重視文化建設(shè)在實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略中的作用,加大投入力度,健全保障機制,力求務(wù)實效率高,防止和避免形式主義。注重培育體現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積較向上的價值觀、誠實守信的經(jīng)營理念、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精力,團結(jié)協(xié)作的團隊意識和干部職工樂觀進取的精力風(fēng)貌。
  
  二是企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和特點,總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng),深入挖掘企業(yè)文化底蘊,提煉企業(yè)核心價值,確定企業(yè)文化建設(shè)的目標和內(nèi)容,形成企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分。
  
  三是企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當融入經(jīng)營管理全過程,切實做到文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系結(jié)合,增強員工的責(zé)任感和使命感,促使員工自身價值在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)。
  
  四是企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身實際,制定具有自身特色并能非常大程度地獲得員工認同的文化發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)自身文化戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定切實可行的保障措施。

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